questioners: Kemal Bilmez
topics_nl: 8 januari, graaidag, de dag waarop een Bel-20-CEO in vijf dagen het jaarloon van een werknemer verdiend heeft
topics_fr: Le 8 janvier, jour de la cupidité où un CEO du Bel20 aura gagné en 5 jours ce qu
discussion: [
    {
      "speaker": "Kemal Bilmez",
      "text": "Mijnheer de eerste minister, na vijf dagen werken heeft de CEO van een Bel-20-bedrijf evenveel verdiend als een werknemer op een heel jaar verdient. Daarom hebben wij dit jaar 8 januari uitgeroepen tot Graaidag. Dat is een dag vroeger dan vorig jaar, want we zien dat de kloof groter en groter wordt.NEWPARAGRAPHDe CEO van een Bel-20-bedrijf verdient gemiddeld 2,8 miljoen euro per jaar. Begrijp mij niet verkeerd, van ons mag zo iemand sowieso meer verdienen dan anderen. Maar 2,8 miljoen euro is geen 2 keer, geen 3 keer, geen 5, 10 of 20 keer meer, maar dat is 51 keer meer dan wat een doorsnee werknemer in ons land verdient.NEWPARAGRAPHDie verhouding is echt gewoon absurd. Dat is  insane . Het zou mij echt verbazen dat de CEO van AB Inbev effectief 51 keer harder werkt dan pakweg een magazijnier, een productiearbeider of een vrachtwagenchauffeur van AB Inbev. Het zou mij echt verbazen dat de CEO van Lotus 51 keer harder werkt dan iemand die de koekjes moet bakken of inpakken.NEWPARAGRAPHEr zit iets fundamenteel fout als CEO's van bedrijven hun lonen verhogen en zichzelf recordbonussen uitkeren, maar als men tegelijkertijd de lonen van de werkende mensen in ons land blokkeert: 0,0  euro loonsverhoging in de afgelopen 2 jaar! 0 % loonsverhoging!NEWPARAGRAPHMijnheer de eerste minister, dat is uw verantwoordelijkheid, de verantwoordelijkheid van uw regering. En dat is nog niet alles. Als het van Bart De Wever en van George-Louis Bouchez afhangt, moet de kloof nog groter worden. Want wat staat er in hun nota? Blokkeren van de lonen tot minstens 2027. Morrelen aan de automatische loonindexering. Beperken van de nachtpremies.NEWPARAGRAPHMijnheer de eerste minister, mijn vraag is eenvoudig. Als men die graaicultuur aan de top van de samenleving ziet, hoe kan men dan blijven beweren dat er geen ruimte voor loonsverhoging is voor mensen die het werk moeten doen?"
    },
    {
      "speaker": "Alexander De Croo",
      "text": "Mijnheer Bilmez, de PVDA is een partij van simplismen, een partij die mensen tegen elkaar opzet. U doet dat steeds opnieuw. Wat u hier nu doet, is proberen polariseren. U probeert te zeggen dat alle bedrijfsleiders geen toegevoegde waarde hebben, dat ze aan de verkeerde kant staan en niets bijdragen. Daar bent u fundamenteel verkeerd. U viseert hier de verkeerde. U viseert hier vandaag degenen die risico's nemen opdat er economische groei zou zijn en jobs zouden worden gecreëerd in ons land, jobs die ervoor zorgen dat wij een sterke sociale zekerheid kunnen hebben.NEWPARAGRAPHU viseert net degenen die willen verwezenlijken waar u wil voor staan, namelijk leven in een sociaal land en vooral in een land als België. Er zijn weinig landen in Europa waar de koopkracht tijdens de voorbije crisissen zo goed werd beschermd als in ons land. Terzelfder tijd is de inkomenskloof in België een van de kleinste van heel Europa. Dat is wat er uniek is aan ons land. We zijn een welvarend land, maar een land waar het verschil tussen rijk en arm een van de kleinste van allemaal is. We mogen daar fier op zijn.NEWPARAGRAPHAls we u laten doen, dan maakt u dat kapot. Stop met die mensen te viseren, stop met ondernemers te viseren die zorgen voor onze welvaart en die ervoor zorgen dat wij een sociaal land kunnen zijn. Ik mag hopen dat uw totaal utopische plannen nooit uitgevoerd worden."
    },
    {
      "speaker": "Kemal Bilmez",
      "text": "Mijnheer de eerste minister, u hebt mijn vraag klaarblijkelijk niet gehoord. Ik vroeg immers waarom u blijft beweren dat er geen ruimte is voor loonsverhogingen voor de mensen die werken, wanneer de CEO’s zichzelf een dergelijke topbonus kunnen uitkeren. Dat was mijn vraag. Ik heb niemand geviseerd.\nIk merkte expliciet op dat mensen meer mogen verdienen dan andere mensen. Dat moet sowieso kunnen. Ik wees er echter op dat de CEO’s vijftig keer meer verdienen dan de gemiddelde werknemer. Voor ons mag die kloof kleiner worden. Tegelijkertijd verhogen zij wel hun lonen en keren zichzelf erg hoge bonussen uit, terwijl de lonen van de werknemers al twee jaar geblokkeerd zijn. Dat is het probleem. Daarover ging mijn vraag.\nNu maandag 13 januari 2025 zullen de vakbonden opnieuw in actie komen, net om die problemen aan te kaarten. U mag daarmee akkoord gaan of niet. Wij steunen de acties echter. Het is immers hoog tijd dat de mensen die het land elke dag doen draaien, ook een eerlijker deel krijgen van de koek die ze zelf produceren."
    }
  ]